人资部下半年工作计划【实用三篇】

人资部下半年工作计划（精选3篇） 1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。