《社区工作制度汇总【推荐13篇】》
社区工作制度汇总（通用13篇）
社区工作制度汇总 篇1
国胜青少年心理咨询室工作
一、社区心理咨询室主要负责辖区范围内未成年人心理健康的咨询工作。
二、社区心理咨询的主要对象是辖区内有轻度心理障碍或情绪异常的未成年人。
三、社区心理咨询室通过对辖区未成年人的心理咨询、辅导，使未成年人具备健康的心理，能健康快乐的成长。
四、社区心理咨询室的服务内容：排除未成年人的心理困扰、疏导未成年人紧张情绪、解决未成年人的人际交往困境、开展未成年人心理健康知识讲座等。
五、社区心理咨询室每周一至周六下午4：30—5：30定期开放，社区未成年人可在该时间段进行心理咨询。
国胜社区青少年心理咨询室
心理辅导员责任制度
1、热心社区未成年人心理健康教育工作，愿意为社区未成年人心理健康教育工作的开展奉献时间和精神，恪守心理咨询工作者的道德规范。
2、社区未成年人心理辅导员要遵循“尊重理解、真诚保密、助人自助”的辅导原则，认真做好来访者的接待工作，完成辅导记录。
3、守时守信，热情服务，让自己的工作真正成为社区未成年人健康成长的.需要，努力维护社区心理咨询辅导站的声誉。
4、社区未成年人心辅导员应认识到自身的局限性，对自己能力范围以外的个案，应及时做好转介工作。
5、社区未成年人心理辅导员应保持自身情绪的稳定与身心健康，避免在情绪不稳定的情况下接待未成年人。
6、社区未成年人心理辅导员必须严格遵守心理咨询室的各项制度。
社区工作制度汇总 篇2
为提升社区工作人员服务意识，更好地满足辖区居民需求，解决辖区居民特别是“上班族”由于时间关系到社区办事难的问题，结合基层党组织服务民生、“创先争优”活动的开展，从4月1日开始，各社区实行“错时工作制”，打好服务“时间差”，以提高社区的服务效率，方便社区居民办事，具体如下：
一、社区工作时间调整为8：00―18：00，每天安排社区工作人员实行错时工作（8：00―9：00、12：00—13：30、17：00―18：00为错时工作时间，每个窗口至少1名工作人员在岗）。社区工作人员因错时工作产生的超时工作时间，原则上由社区自行调整，在当日内安排相应的时间补休。
二、各社区应提前一周编制好下周的错时工作安排表，明确错时工作的人员和具体时间，并进行公告。
三、对错时工作时间内前来咨询或办事的居民，社区工作人员应热情接待，耐心解答居民咨询的有关问题，及时办理相关事项。对一时无法办理的'事项，应讲明原因，做好解释工作。
四、社区工作人员在错时工作期间应遵守工作纪律，确保人员在岗在位，电话畅通，如遇突发应急事件，及时报告。严禁中途离岗，擅离职守。
五、街道办事处组织专人，对错时工作情况进行监督检查。并将检查结果与社区工作考核挂钩。
1、在社区正常工作时间外，每天安排1—2名社区干部实行错时上班。错时上班的具体时间为：工作日每天上午、下午上班前一个小时，下午下班后一个小时，双休日、节假日按正常上班时间。
2、社区应提前一周编制好次月的错时上班安排表，明确错时上班的人员和具体时间，并进行公告。
3、社区干部因特殊情况需临时调班的，应向社区主要负责人报告，经同意后，做好调班安排。
4、对错时工作时间内前来咨询或办事的居民，社区干部应热情接待，耐心解答居民咨询的有关问题，及时办理相关事项。对一时无法办理的事项，应讲明原因，做好解释工作。
5、社区干部在错时上班期间应遵守工作纪律，确保人员在岗在位，电话畅通。严禁中途离岗，擅离职守。
6、社区干部应认真填写由社区统一制发的《社区错时上班情况记录簿》，记录错时上班期间的工作和社区内发生的有关事情。
7、社区干部因错时上班产生的超时工作时间，原则上由社区统一在当月内安排相应的时间补休。
社区工作制度汇总 篇3
一、热爱本职工作，心系群众，积极为群众办好事、办实事。对上办事咨询的群众，做到主动热情接待。
二、对立社区干部在群众中的良好的形象。
三、思想统一，作风过硬，做到政令畅通，令行禁止。
四、社区干部每月集中学习二次。
五、按时上下班（上午8：30分，下午2：30分）工作时间保证通讯畅通，特护期值班必须到岗到位。
六、服从安排，交办工作必须落实，且件件有回音。
七、明确分工，工作中相互支持，不允许推诿、扯皮。
八、上班时间不允许进茶楼打牌或进行其他娱乐活动。
九、积极主动完成好乡党委、政府及各部门下达的.工作任务，干部下组了解民意每月不少于8天。
十、严格遵守财务制度，严肃财经纪律，严格按乡下发的财务制度办事。
社区工作制度汇总 篇4
在爱卫领导小组的领导下，认真做好本单位爱国卫生各项工作的管理
1、认真学习，熟悉掌握爱国卫生的有关知识，做好爱国卫生的.各项工作。
2、遵照创建文明卫生城市的要求，积极、主动做好组织、发动、协调、督办和检查工作。
3、积极宣传健康教育有关的卫生知识，遵守市民文明守则、“十不”规范，充分利用宣传工具，提高干部职工的卫生意识和自我保健能力。
4、积极开展群众性爱国卫生活动，做好除“四害”，消杀工作，并开展禁烟劝烟活动。
5、实行室内外卫生包干制度，保持室内外卫生，门前“三包”的整洁，美化。
6、坚持开展卫生自查、评比活动，做好年初年终计划和总结工作。
7、努力完成上级交代的各项爱国卫生活动。
社区工作制度汇总 篇5
街道社区文教体育委员会工作制度及职责
一、通过多种形式，利用多种载体，对社区成员进行社会公德、家庭美德、集体主义、爱国主义教育，树立文明向上的社区精神风貌。
二、深入扎实地组织开展模范社区、文明楼院、文明家庭、文明市民的创建评比活动，不断提高社区文明程度。
三、利用社区资源，组织社区居民开展丰富多彩的群众文化体育活动，提高广大社区居民的文化素质，营造温馨祥和的.社区氛围。
四、协助管理好社区文化体育设施，利用好社区文体活动场所，保证其作用的发挥。
五、加强社会主义精神文明建设，大力开展拥军的优属、邻里互助、尊老爱幼、勤俭持家等活动教育居民自觉抵制黄、赌、毒等社会丑恶现象。
社区工作制度汇总 篇6
街道社区居民委员会工作职责
一、教育职责：在社区内积极宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，使群众增强依法办事观念，组织引导社区成员开展法制教育、公德教育、爱国主义教育，搞好对青少年教育、无业人员的职业培训等，开展文化娱乐和体育活动，评选“文明家庭”、“文明市民”，形成具有社区特色的文化环境。
二、服务职责：为社区居民办理公共事务和公益事业，组织社区成员进行便民服务（包括网点服务、家政服务、保洁服务、治安服务、医疗服务等），开展以劳动就业为重点的.社会事务性服务，搞好对优抚对象、弱势群体的服务和照顾，为社区特殊群体提供社会福利性服务，增强社区成员的认同感和凝聚力。
三、管理职责：社区居委会对辖区工作负有管理职责，做到五必清，即：辖区自然情况必清；重点帮扶对象必清；社区服务项目必清；社会保障情况必清；工作职责任务必清。五必访，即：新迁居民家庭必访；两劳释放人员必访；下岗失业人员必访；社会保障对象必访；遭受事故家庭必访。在政府有关部门指导下，组织社区成员进行自治管理，制定区规民约，增进居民之间的团结，搞好社区的卫生、物业、计生、流动人口和治安管理，完成社区成员代表会议、社区议事制度的社区管理目标。
四、监督职责：对政府有关部门和其它社会组织履行社会服务的职责情况进行监督，并将监督意见及时向上级有关部门进行反馈。
社区工作制度汇总 篇7
1、社区精神病防治领导小组成员，要常常深化病人家庭走访了解状况，举行调查讨论，为小组讨论工作提供依据。
2、定期对辖区内重度精神病患者举行走访，把握病情变化，协调解决治疗中的实际困难，增进精神病患者的'康复。
3、居委会监护小组坚持定期普遍走访病人制度，对重度病人每月走访，做好随访记录，把握每个病人治疗康复状况，协助病人解决实际困难，为治疗和康复制造良好的环境。
4、对已治愈的或病情稳定的轻微患者，乐观制造条件回归社会，参加日常生活、工作和学习以及社会活动。
社区工作制度汇总 篇8
第一条社区就业和社会保障服务站应按照劳动保障法律法规、政策规定和上级劳动保障部门要求，开展本社区的公共就业服务工作。
第二条社区就业和社会保障服务站应按照加强效能建设要求，实行首问负责制、限时办结制、责任追究制。
第三条社区就业和社会保障服务站应当对服务对象公开服务内容、服务流程、规章制度、投诉电话。
第四条社区就业和社会保障服务站应当充分利用社区宣传橱窗、板报等媒介，宣传劳动保障法律法规和就业政策。
第五条社区就业和社会保障服务站应整合服务项目，加强相互衔接和配套，提供“一站式”就业服务。
第六条社区就业和社会保障服务站应当建立健全各类就业工作台帐，严格执行就业服务工作报表制度，不漏报、错报、谎报。
第七条社区就业和社会保障服务站对零就业家庭失业人员、就业困难人员开展“一对一”就业援助服务。
第八条社区就业和社会保障服务站不能向服务对象乱收费和“搭车”收费，工作人员应当廉洁自律。
第九条社区就业和社会保障服务站工作人员应做到挂牌上岗、仪表整洁、语言文明、服务热情。
社区工作制度汇总 篇9
一、居民会议由18周岁以上的居民组成。也可以由全体18周岁以上的居民或者每户派代表参加，300户以上的居民委员会可以由每个居民小组选举代表2至3人参加。
二、居民会议必须有全体18周岁以上居民或者户的代表或者居民小组选举的代表过半数出席，才能举行。会议的决定，由出席人的过半数通过有效。
三、居民会议由居民委员会召集和主持。居民会议每年至少举行一次。有1/5以上的18周岁以上的居民、1/5以上的户或者1/3以上的居民小组提议，应当召集居民会议。
四、涉及全体居民利益的'重要问题，居民委员会必须提请居民会议讨论决定。
五、居民会议的职权：
1、听取和审议居民委员会的工作报告；
2、讨论制定居民公约；
3、撤换和补选居民委员会成员；
4、讨论决定居办经济的发展规划；
5、监督居民委员会财产的管理和使用；
6、讨论决定兴办本居住地区居民的公共事务、公益事业和发展居办经济等事项；
7、改变或撤销居民委员会不适当的决定；
8、讨论决定涉及全体居民利益的其它重要事项。
社区工作制度汇总 篇10
一、医疗卫生：
1、”两个建立”：建立社区离退休干部健康档案，做到及时收集、准确记录、统一编号、安全保存、科学管理、方便查阅。建立社区离退休干部医疗服务专线电话，做到24小时专人值守。
2、”三个及时”：离退休干部不方便，要做到及时送药上门;离退休干部小病，要及时督促社区卫生机构上门出诊;离退休干部突发病，要及时赶到现场，参与救护。
3、”四个定期”：定期组织社区医务人员开展离退休干部健康医疗咨询;定期邀请专家为离退休干部举办健康养生、医疗保健讲座;定期为社区内离退休干部免费进行测血糖、测血压等简单体检;定期对卧床不起、重病人进行探望。
二、登门探望：
1、建立离退休干部社区服务联系卡，公布服务中心工作人员电话，方便离退休干部联系。
2、对离退休干部一月至少登门探望一次。
3、对单独居住、日常无子女照顾的离退休干部，做到一周一次登门探望。
4、对长期卧床不起、生活不能自理的离退休干部，做到一周两次登门探望。
6、探望时要认真收集离退休干部意见建议，不断改进中心工作。
三、困难救助：
1、建立困难救助机制，筹措救助资金，切实救助生活困难离退休干部。
2、畅通渠道。实行个人申报、专人考察、集体决定的方式，确定救助对象。
3、严格程序。个人申报要有书面材料，考察要有结果报告，集体研究要有记录，严格办事程序。
4、公正裁定。研究确定救助对象要本着公平、公正的.原则，不循私情，不受个人情感影响。裁定结果要公开公布。
5、及时救助。对已确定的救助对象，要及时发放或上门送去救助金，帮助离退休干部解难脱困。
四、家政服务：
1、建立家政服务专线电话，做到专人值守。
2、离退休干部求助，要做到快速到场，准确掌握情况，及时协调解决问题。
3、结合物业管理，为离退休干部提供无偿或低偿的水电维护、门窗维修、卫生保洁等服务。
4、配备专门人员，及时为离退休干部进行心理咨询和精神抚慰，努力排除各种矛盾，创造社区和谐氛围。
社区工作制度汇总 篇11
为加强作风建设，指导和规范工作人员行为，文明办公，提高效率，创建服务型社区组织，树立良好的形象，特制定社区工作人员日常行为规范。
一、提倡使用普通话，语言使用文明规范，接待来访者使用下列文明语言：
1、你好，请问你有什么问题需要我们帮助吗？
2、你请坐！
3、请你有话慢慢说，我们会努力帮助你。
4、请你稍等，我记录一下。
5、对不起，这个问题我们需要协调一下，×天内给你答复。
6、请你留下姓名和联系电话，以便我们及时与你联系。
7、对不起，你所反映的问题不属于我们的职责范围，建议你到×社区反映。
8、这是我们单位的电话，有什么困难和问题可以和我们联系。
9、不用谢，这是我们应该做的。
10、请慢走，再见！
二、接听来电使用下列规范用语：
1、你好，这里是金融社区，请问你有什么问题需要我们帮助吗？
2、请你慢慢说，我们会努力帮助你。
3、请稍等，我记录一下。
4、对不起，我没有听清楚，请你再讲一遍。
5、对不起，这个问题我们需要协调一下，×天内给你答复。
6、请你留下姓名和联系电话，以便我们及时与你联系。
7、对不起，你所反映的'问题不属于我们的职责范围，建议你到反映。
8、谢谢你的理解和配合。
9、有什么问题请随时和我们联系。
10、不客气，再见！
三、严禁使用"喂"、"不知道"、"自己看"、"没有看见我忙着吗"、"我没空"、"别啰嗦"、"快点讲"等"服务忌语"。作风严谨端正
1、按时上下班，不迟到、早退，上班期间不擅离职守，不随便串门、串岗、聊天。
2、办公时不吃零食，不嘻笑喧闹，不随便把小孩带到办公室，不做与工作无关的事。
3、同事之间和睦相处，忌搬弄事非、挑拨离间、评头论足、传播或听信小道消息。
4、严守工作纪律，保守工作秘密。不向外界提供除会务公开以外的数据、信息上报须经分管负责人批准。
办事公正快捷
建立健全服务承诺制，力争做到"六个最"，即办事理念最先进、办事态度最热情、办事程序最简化、办事方式最快捷、办事成本最低廉、办事成效最显著。
服务热情周到
1、五个一：说好每一句话、接好每一个电话、办好每一件事情、接待好每一位服务对象、做好每一天的工作。
2、推行热情服务"四五六"。"四真"，真心为人，真诚待人，真情感人，真切助人；"五一"，一张笑脸相迎，一声问候你好，一把椅子请坐，一杯热茶相敬，一声再见相送；"六心"，热心接待服务对象，诚心听取反映，细心了解情况，耐心说明解释，公心处理问题，真心排忧解难。
环境整洁优美
1、维护环境卫生，做到办公场所无果皮、烟蒂、痰迹、纸屑、灰尘，保持水池、厕所清洁卫生。
2、办公桌上物品摆放整齐、有序，不得堆放杂物。
3、严禁在禁烟场所吸烟。
社区工作制度汇总 篇12
1、社区学校应在每年九月份制订好本学年的社区学校教育工作计划，报街道党工委批准并抄报区教育局备案。
2、定期召开社区学校教育工作碰头会，全面总结和深刻反省前期的工作情况；认真按年度工作计划和上级指示部署落实本年度的`工作任务。
3、本社区各分校教育活动基地要指定专人负责，建立严格的值班制度，以确保活动内容健康充实，安全措施规范落实，充分发挥各社区教育活动基地的社会效益。
4、各项大型社区教育系列活动要建立系统科学的跟踪监管制度，做好详细的工作记录，以不断提高活动的质量和效果。
5、针对时事热点，节假日定期开展少先队社区中队、小队活动，并认真做好事前安排和落实工作。
6、定期做好本社区学校教育工作的书面阶段性工作总结报街道党工委和区教育局存档。认真做好有关社区学校教育资料的积累和保管工作。
社区工作制度汇总 篇13
一、值日老师工作职责
二、1、校门口站岗：时间是7:00-7:30，中午放学10分钟，下午放学20分钟；早自修前负责七年级值日老师在校门口指导站岗学生工作，检查学生进出校门口安全、校服及仪表；负责八年级值日老师7:30之前在南教学楼进行巡视；负责九年级值日老师7:30之前在北教学楼进行巡视，检查学生学习、纪律、卫生情况，并督促各班及时做好公共场地的打扫，处理好一些突发事件。
2、中午放学时，负责七年级值日老师要提前在校门口站岗，负责八年级值日老师要提前到食堂二楼管理，负责九年级值日老师提前到食堂一楼管理。下午放学，统一在校门口站岗，要注意校园周边学生动态，及时与值周老师一起处理偶发事件，维护学生安全。
3、早自修，课间操，眼保健操时间，检查教师下班情况，同时巡视检查班级纪律、卫生，并做好记录。
4、值日老师课间要到走廊巡视，参与课间管理，处理好学生违纪事件，午间要巡视（12：20－12：30之间进行，周五提前），并做好卫生与纪律情况登记。
5、值日老师必须在上班时间内佩戴证件，随时做好记录，下午离校时写好值日小结并将证件和记录册放到传达室。
6、值日老师假如中途有事情可自己找一位老师代替工作（但必须将你的工作负责好），如果请假包括公假必须提早一天通知政教处，并自行调整否则当旷值日一次。
7、值日老师迟到或早退二次扣最后量化评估0.15，一学期累加；值日老师对当天记录情况不属实，扣当天值日补贴、扣一学期量化评估0.3分，（比如：某班主任不在教室或不在指定位置，最后记录本上有班主任下班）发现一次扣0.3分，累计扣分。
8、值日老师记录值周老师到、离校时间早、中、晚，对值周老师当天工作进行评定打分。
二、对值日老师一周量化评价方法
序号 项目
1 出勤12分
①迟到扣3分②早退扣3分③缺半天扣5分
④中午放学没有站岗扣3分⑤下午放学没站岗扣3分
2 记录8分
①早自修、课间操、眼保健操没巡视各扣1分
②早自修前、午间、课间没巡视扣3分
③没佩戴证件扣1分
④记录本、没及时交传达室各扣1分
⑤证件没及时交传达室各扣1分
注：①总分20分，19-20分为A；16-18分为B；13-15分为C；10-12分为D；10分以下为F；②迟到2小时算半天。
值周工作制度
一、值周老师工作职责
1、校门口站岗：时间是7:00-7:30，中午放学10分钟，下午放学20分钟；早自修督促值周班级卫生打扫，检查各公共场地卫生情况，值周老师负责全面值日工作的指导和检查，处理好一些突发事件，按表格上内容做好记录，并对值日老师的一天工作给予如实的评价。
2、值周老师登记好周二下午第三节各班班会课，上班会课打“√”上，其它课或没有人上打“×”。
3、指导值周班级工作，并检查卫生打扫情况，每天对值周班级进行评价，内容包括每天升降国旗，校园周围卫生打扫、站岗等。
4、值周老师认真做好各项工作，假如中途有事情可自己找一位老师代替工作（但必须将你的`工作负责好），如果请假包括公假必须提早一天通知政教处，并自行调整否则当旷值日一次。
5、值周老师负责一周学校的卫生、纪律、学生仪表做好协调工作；做好早上的校园巡视、午间要巡视，并做好卫生与纪律情况登记。课间要到走廊巡视，参与课间管理，处理好学生违纪事件，
6、登记好表格各项内容，写好值周工作小结，包括统计班主任下班和对值日老师的评价。值周老师迟到或早退一次，扣期末量化评估分0.2分一学期累加。值周老师对当天值日老师评价不属实扣当天补贴。扣期末量化评估分0.5分（比如某老师迟到或早退最后评价是A，发现一次扣0.5，期末累加）
二、对值周老师一周量化评价方法
序号 项目 得分
1 出勤20分
①迟到扣1分②早退扣1分
③缺半天扣3分④一天扣6分
2 值周记录
①班会课登记2分
②对值周班级评估1分/天
③对值日老师工作记录1分/天
3 值周总结
①统计班主任出勤1分
②工作小结1分
③对值日教师工作评价汇总1分
④记录本当周周五交政教处2分
注：①总分40分，每分补贴2元；②值周老师分数低于20分，不发当周补贴